Asgari ücret, 01.01.2012 tarihi itibariyle değişmiştir. Aşağıda, yeni asgari ücret, asgari ücret üzerinden hesaplanan vergi ve diğer yükümlülükler, asgari ücretin işverene maliyeti ile sigorta primine esas taban ve tavan tutarları ayrıntılarıyla yer almaktadır.

1. Asgari Ücret

30.12.2011 tarih ve 28158 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 29.12.2011 tarih ve 2011/1 sayılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararına göre, 01.01.2012 – 30.06.2012 tarihleri arasında;

- 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 29,55 Türk Lirası,

- 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri ise 25,35 Türk Lirasıdır.

Bu tutarlara göre 2012 yılı ilk altı aylık dönemi aylık asgari ücret verileri aşağıdaki tabloda yer almaktadır.

NOT: Bekâr ücretli için geçerli olan asgari geçim indirimi tutarı alınmıştır.

2. Asgari Ücretin İşverene Maliyeti

Yeni asgari ücrete göre, 2012 yılı birinci altı aylık dönemi için, 16 yaşını doldurmuş işçilere ödenen asgari ücretin işverene maliyeti ve maliyet içindeki vergilerin payı aşağıdaki tabloda hesaplanmıştır.

Not: - Gelir vergisi hesabında bekâr ücretli için geçerli olan asgari geçim indirimi tutarı alınmıştır.

- Sigorta primi işveren payının hesabında, 5 puanlık indirim dikkate alınmıştır.

3. Sigorta Primine Esas Kazanç Sınırları

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 29.12.2011 tarihli kararı ile belirlenen asgari ücret tutarları esas alınarak yapılan hesaplama sonucu 2012 yılı için geçerli olan, sosyal güvenlik primi, işsizlik sigortası primi ve sosyal güvenlik destek primine esas kazançların alt ve üst sınırlarına aşağıda yer verilmiştir.

Not: Sigorta primine esas kazanç alt sınırı, 16 yaşından büyükler için belirlenen günlük asgarî ücret, üst sınırı ise günlük asgarî ücretin 6,5 katıdır.